面试宝典

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面试官真实目的？

工作稳定、福利完善、内卷程度相对低……

近年来，国企成为求职市场的“香饽饽”

如何在千军万马过独木桥的形势下，

一马当先，在国企面试中赢得offer呢？

十大高频面试问题+问题分析+回答模板

助你打通国企求职路的第一关

01

为什么选择我们这家公司

问题分析

一是获知应聘者的求职动机；二是判断应聘者与该职位的匹配程度；三是考察应聘者的职场稳定性。

回答模板

（以市场营销岗位为例）

我曾经申请了XX公司，并在那里做了暑期的xx工作。帮助公司在一个月内取得了xx成果。所以我想要做一些和市场营销方面相关的事情，并且不断通过实践学习来充实自己。因此，我还申请了xx公司的市场部实习生岗位，主要进行了市场调研及推广相关的工作，协助公司完成新产品上线及推广，最终达到了xx的结果，通过实习我发现这是最适合我的岗位，我想迎接新的挑战。

02

谈谈你的家庭情况

问题分析

对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用。简单地罗列家庭人口，强调温馨和睦的家庭氛围；强调父母对自己教育的重视；强调家庭成员对自己工作的支持等。

回答模板

我非常爱我的家庭，我的父亲是一名xx，我的母亲是一名xx，虽然我的父母都是普通人，但他们勤恳、善良，对待生活的态度乐观积极，为我营造了和睦友爱的家庭氛围。从小他们就非常重视我的教育，也用自己的一言一行教导我为人处世的道理，培养了我积极向上的人生态度和认真负责的做事风格。

03

你最大的优缺点是什么

问题分析

回答这个问题的难点在于应聘者既不能把优点说得不像优点，又不能把缺点说得过于严重。有一点应聘者应该牢记在心：从你的回答中，主考官可以知道你的才能，也能了解你的价值观和自我评价的尺度。

回答模板

我最大的优点是，我拥有组织严密的头脑，能从混乱的条理中理出头绪来。我最大的缺点或许就是不喜欢工作无序的人。我相信，我的逻辑组织能力有助于公司更快地实现目标，而我欣赏工作井井有条的同事，他们会使团队的工作更高效有序。

04

讲一下你的实习经验

问题分析

考察应聘者的简历细节以及过往工作成果。回答这类问题的时候，最好能有一些数字去证明你的工作成果，而不是平铺直叙地罗列你的日常工作流水账。

回答模板

（以新媒体运营实习经验为例）

要是直接回答主要工作是运营微信公众号，选题写稿子回复评论，那肯定不加分。但是如果这样回答，我及时抓取某领域热点并撰写原创文章，每周稳定产出5篇，通过分析用户的互动数据来优化内容，在职3个月期间粉丝增加多少万，几篇文章的阅读量超过多少万，这样就显得这段经历有闪光点了。

05

如何让别人接受你的观点

问题分析

主考官从应聘者的回答中能获得两方面的信息：一是你在试图影响别人时，是不是让人感到很舒服；二是你的说服能力有多高。

回答模板

在校时，我就一直在思考这个问题。有时候，我发现好的主意，甚至是伟大的观点，并不能被人们所认同。我认为，表达观点的方式同观点一样重要。我通常会从他人的角度来看待这个观点，这样，我就能容易找到说服他们的方法。

06

作为应届生如何胜任这项工作

问题分析

如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。

回答模板

作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本上的知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益匪浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。

07

你希望和什么样的上级共事

问题分析

通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既是一个陷阱，又是一次机会。最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。

回答模板

做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的能力就可以了。

8

我们为什么要录用你

问题分析

看应聘者的临场应变能力、自我营销能力、人际沟通交流能力；判断应聘者对这次面试的整体定位与态度；进一步判断应聘者跟应聘岗位间的匹配度。

回答模板

通过您的介绍，我了解到您要招聘的这个岗位，主要负责XX方面的工作，需要XX方面的能力，我是学习xx专业的，有理论知识背景，之前在xx公司实习时，干过xx岗位，主要负责XX方面的内容，取得了xx成果，解决了XX问题，跟贵公司要招聘的岗位相似度比较高，然后本人比较擅长XX，我有信心可以胜任这个岗位。最后，我还拥有xx个人特色或某方面的经验，应该会比一般的应聘者更适合这个岗位。