1.两种思维方式在求职面试中，经常会考察这种问题：北京有多少量特斯拉汽车？ 某胡同口的煎饼摊一年能卖出多少个煎饼？ 深圳有多少个产品经理？ 一辆公交车里能装下多少个乒乓球？ 一个正常成年人有多少根头发？这类估算问题，被称为费米问题，是以科学家费米命名的。为什么面试会问这种问题呢？这类问题能把两类人清楚地区分出来。一类是具有文科思维的人，擅长赞叹和模糊想象，它主要依靠的是人的第一反应和...
面试宝典火速围观面试官真实目的？工作稳定、福利完善、内卷程度相对低……近年来，国企成为求职市场的“香饽饽”如何在千军万马过独木桥的形势下，一马当先，在国企面试中赢得offer呢？十大高频面试问题+问题分析+回答模板助你打通国企求职路的第一关01为什么选择我们这家公司问题分析一是获知应聘者的求职动机；二是判断应聘者与该职位的匹配程度；三是考察应聘者的职场稳定性。回答模板（以市场营销岗位为例）我曾经申请了XX公...
面试宝典同学们，快看过来职场碎碎念面试是求职上岸的必经环节，也是步入职场的第一道坎。为什么有的面试，要分成初面、复试、终面三轮呢？这三轮面试又分别在重点考察什么呢？一轮轮的面试堪比取经之路般曲折而漫长。如何化解层层面试的套路，俘获面试官的心，斩获心动的offer？我们一起来看看吧！初面（主面试官：公司HR）1、初面人的能力与职位所需能力的匹配一般会考察应聘者的表达沟通能力、组织协调能力、逻辑思维能力、问...
面试作为国企其中一个考试环节，对考生来说至关重要，我们都知道面试会有很多技巧，哪些技巧才能让你快速拿下国企offer呢? 1、调整求职心态 很多人在求职过程中都有一种学生思维，觉得自己去求职面试的时候，低于用人单位或是HR 一等，导致自己在面试表现或是谈薪资的时候没有底气 求职本身就是双向选择的事情，你展示出自己的真实水平，根据市面价值给自己合理开价，用人单位根据自己的用人要求来选择人才，两厢情...
在应聘过程中，面试也是个技术活，平常的面试大家也都遇到过，基本上也就那样，第一，面试官肯定会说，做一个自我介绍，你会怎么回答？有的面试官可能要听你介绍工作经验，会干什么能干什么？你将为公司带来什么样的利益？年底找工作是因为什么？老板人品不好，被老板穿小鞋赶走了。离职要趁早，最近小李特别郁闷，他是一家公司的中层管理人员，工作还行，可这些天换了总经理，一朝天子一朝臣，新总经理提拔自己的亲戚，小李被排挤...
很多同学对面试环节都特别紧张，不知道该如何准备面试？什么样的表现是受面试官青睐的？面试环节都考察什么内容？该怎么作答？是否和面经上说的一样？今天可乐就为大家梳理了一篇关于面试环节的内容，希望帮助同学们顺利拿到心仪offer ~校招面试分几轮？这个大家一般都清楚，校招先群面，后单面，单面一般分为初试、复试和HR面试。初面会考察什么？对于面产品岗位的同学来说，HR会根据群面里面大家合作分工、创意及对团队...
