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年底找工作面试技巧,一招教你搞定面试官,成为职场达人

在应聘过程中,面试也是个技术活,平常的面试大家也都遇到过,基本上也就那样,第一,面试官肯定会说,做一个自我介绍,你会怎么回答?有的面试官可能要听你介绍工作经验,会干什么能干什么?你将为公司带来什么样的利益?年底找工作是因为什么?老板人品不好,被老板穿小鞋赶走了。离职要趁早,最近小李特别郁闷,他是一家公司的中层管理人员,工作还行,可这些天换了总经理,一朝天子一朝臣,新总经理提拔自己的亲戚,小李被排挤...

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2022-12-14 13:45 1655

手把手教你如何进行教资笔试报名?

根据各省市发布的笔试报名公告,2023年上半年的教资笔试报名已正式启动,那么对于首次报考的小伙伴可能会有点慌,不知道如何报名❓怎么操作报名平台❓都需要准备哪些报考材料❓…………❓❓❓小伙伴们,不要着急哦老师已经把报考教资笔试需要的详细流程和所需材料都帮大家整理出来啦❗一、教资考试时间安排1网上报名时间:2023年1月13日起2准考证下载打印:2023年3月6日-11日3笔试考试时间:2023年3月11日4笔试成绩公布:2023年4月...

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2022-12-29 11:21 3298

2022年高校毕业生薪酬排行

经常听到有人说,上大学没有用,大学生出来不也是“打工人”,甚至还不如外卖小哥,人家月收入上万,而大学生出来才几千块钱,有些甚至都找不到工作。事实真的是这样吗?这些话到底要不要信?学历真的不重要吗?跟着唯唯一起来看看吧~其实上不上大学并没有表面看上去那么简单,一个好的学历比你想象的要重要得多!也许无论你怎么努力,都达不到你想要的结果!你也不明白屈身在这样一个狭小的教室里到底学会了什么?不是为了去换取成...

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2022-11-13 10:12 6120

拿下英语面试三字诀

面试在求职过程中,可以说是压力最大的一个环节。面对外国老板连珠炮似的提问,如果能回答得从容不迫、简明扼要,恰当中肯,而且合乎老外的口味,那么肯定会大大增加你的录取机会。  事先3项准备  -对目标公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了解,包括总公司在国内设立分公司的时间、业绩表现、经营规模,以及今后打算开展的业务等,若能得到业界的评价更好。如无法得到书面资料,也要设法从该公司或其他同业中获...

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2022-12-09 11:58 3422

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2022-12-05 10:02 5032

机械毕业生应具备哪些技能?

每年的这个时候是很多机械设计应届毕业生找工作的时候,今年情况特殊,很多人都在了解如何成为一名机械设计工程师,机械设计工程师应具备何种技能,带着种种疑问,我感觉学习东西比较多,首先我针对应届毕业生说如下几点(都是大学就学过的,仅需再次熟悉一下)。1:必须懂得使用至少一种2d和3d软件(如AutoCAD、SolidWorks等,我个人建议如是搞机械设计,特别是非标机械设计,使用这两个软件更好点)。而3d软件是必须的。如...

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2022-11-05 15:30 6225

面试官:请你不要套路我

很多同学对面试环节都特别紧张,不知道该如何准备面试?什么样的表现是受面试官青睐的?面试环节都考察什么内容?该怎么作答?是否和面经上说的一样?今天可乐就为大家梳理了一篇关于面试环节的内容,希望帮助同学们顺利拿到心仪offer ~校招面试分几轮?这个大家一般都清楚,校招先群面,后单面,单面一般分为初试、复试和HR面试。初面会考察什么?对于面产品岗位的同学来说,HR会根据群面里面大家合作分工、创意及对团队...

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2022-12-01 11:21 4380

用人单位认可的国内大学排名(建议)

网络上灌水、刷频,聆听到一个所谓的用人单位认可的国内大学排名,感觉到很有意义和意思。但没有出处和依据,就是一家之言。况且用人单位认可和认同的标准,不见得就是毕业大学,毕竟这仅仅就是一个门槛儿或者是敲门砖而已。不见得就是这样的,但对于高三学生报考志愿,有一定的参考价值。可能不够全面和精准,就算做一种建议或者是个人想法而已,不作为评判大学或者是报考志愿的依据。1、清北:清华、北大;2、华五人+国科:复旦、...

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2022-10-27 09:00 4956

【简历求职】面试前的准备

面试前的准备工作对整个面试的顺利开展起着至关重要的作用。面试准备工作的好坏,不仅直接影响求职者在面试官心中的印象,甚至会影响整个面试的效率和质量。那么,面试前具体该做哪些准备呢?资料准备。提前准备一份个人简历,以备不时之需;也可在面试前重温简历,让自己在应答中更胸有成竹。其他要准备的资料包括笔、照片、证书等。如果应聘的是与设计、编辑、文案、产品相关的工作,那还要准备一些可展示个人专业能力的作品作为...

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2022-12-26 11:21 3200

求职技巧 | 一份优质简历应该包含哪些部分?

简历是求职的“敲门砖”,直接影响着求职成败。然而,不少求职者对简历不太重视,认为简历就是写自己的经历,“记流水账,没什么花头”。因此,在招聘现场,常会看到这样的简历:有的是从某招聘网站直接下载而来,网站的水印还留在上面;有的太“简”了,只写了时间、工作单位、岗位;有的则太长,基础岗位就描述了三页纸;还有的简历上用的照片是大头照,甚至有错别字……这些问题都直接影响后续的面试邀约几率,因为用人单位人事...

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2022-12-23 15:42 3363

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