拒不支付劳动报酬被判刑的案例“没拿到工程尾款前，工资是没办法付的。”收到人社部门要求限期支付劳动报酬的《劳动保障监察期限改正指令书》后，面对前来讨薪的工人，黄某依然是坚决不付工资的态度。他甚至扬言：“我自己去坐牢算了”。最终，黄某因拒不支付劳动报酬罪被台州市黄岩区法院判处刑罚。黄某是一家建筑公司老板，2019年2月承包了某超市的装修工程项目。2019年3月至9月期间，王某等十名建筑工人先后参与了这个工程建设装...
休息休假是劳动者的基本权利之一。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。什么是法定休假日？哪...
对于高校毕业生初次就业应该注意哪些问题？高校毕业生初次就业涉及很多问题。毕业生找到工作后，首先要注意和工作单位是否签了《劳动合同》；二是交没交养老保险。尤其在试用期或合同结束后，一定要办理劳务解约手续，或改派手续，以方便今后就业；三是一定要注意个人档案和毕业证问题。解约后，要及时将档案保管到当地人才交流中心，个人的毕业证一定要保管到自己手里。心理准备1.高校毕业生择业的过程，是一个复杂的心理变化过程...
近日，春季招聘陆续启动，毕业求职的你，做好准备了吗？怎样制作求职简历才能惊艳HR？签劳动合同要注意哪些要点？要防范哪些常见招聘陷阱？一组毕业求职重点知识点，转给毕业生。把握机会，做足准备，祝早日收获心动的offer！
职场有各种各样的坑，有不可言说的规则，不管你是职场小白，还是混迹职场多年的老油条，务必提早觉悟，掌握职场生存的大智慧，在创造价值、实现自我生命意义的同时，能够平稳到达彼岸。在职场当中，有些小事不能随便做，有些闲话不能随便说，万万不可逞一时之快，一旦犯规，就会掉进大坑，让你悔不当初。自以为是职场高手如云，千万不要自以为是，即使你综合能力很强。自以为是的人认为自己有能力，比身边人都牛，也会认为组织离不...
劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的重要法律形式之一用人单位与劳动者建立了用工关系之后法律要求双方要及时签订一份书面的劳动合同劳动合同的必备条款有哪些？试用期可以不签劳动合同吗？@职场新人这份科普快收好！
笔试是用人单位对求职者所掌握的基本知识、专业知识、文化素养和心理健康等综合素质进行的考查和评估。笔试对应聘者来说是相对公平的一种测试方式，因而被越来越多的用人单位所采用。今天，我们来聊聊关于笔试那些事儿。 &nbs...
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有的人工作10年，还是原地踏步，有的人工作3年，青云直上。你会发现，除了专业能力很强，这样的人，都特别“职业”，跟他们打交道，会感觉非常舒服。毫不夸张地说，你的职业化程度决定了你的晋升速度和上升空间。那么，到底什么是“职业”？我职业生涯的第一课，叫做Professionalism（职业化），这门课让我受益至今。它让我从踏入职场的第一天起，就养成了特别好的职业习惯。今天，我也想把这些职业习惯分享给你，希望能帮助你在职...
