别让职业规划的三大陷阱害了你▌陷阱一：完美主义陷阱很多人认为，职业生涯规划不过是要按照所谓的“通用模板”制定一系列的升职加薪计划就可以了。 我在前东家工作期间，参与了新入职员工的培训，看到一位员工的职业规划是这样写的： 22岁转正成为公司正式员工，工作3年积累够经验后跳槽，去大公司做职业经理或者财务经理，再工作五年，积累一定的人脉和渠道，辞职自主创业，开始打造属于自己的个人品牌。 更有甚者...
不知道你有没有做过职业规划？你觉得职业规划对你有用吗？通过与大量职场人士的访谈，我得出了一个与我原先认知相悖的结论：尽量少做职业规划。这个建议不是让你不做职业规划，因为职业规划还是能帮助一个人梳理梳理自己，并且建立部分目标导向的优势的。但如果在做职业规划时，不注意避开下面这三大弊端，职业规划不但不能帮到你，反而会适得其反。01避开“行动力弱化”的弊端职业规划的好处是可以指明职业发展的方向，并给出大致...
以前有人给我讲星座，我觉得都是胡扯。人有千千万，性格有万千种，几个星座怎么就能涵盖的了呢？后来，仔细去研究，发现，原来所谓的星座，其实并不是真正的谈星座，而是借着星座的名头，为各种性格类型的人划分大类型框架归类而已。正好，最近我在研究性格与职业匹配的问题。我也戏仿12星座，分类了12种性格特点，并做了下与这12种性格匹配的职业选择，今天无聊，正好整理出来，一并奉上，搏大家一笑。1、个性纯真、精力旺盛、活力...
IT设施已经成为各行业的基础，信息技术已经成为数字经济的基座和发展核心驱动力，是大国核心竞争力的体系之一。自贸易战以来表明，IT供应链稳定的重要性不但超出了IT产业本身，而且直接关乎到下游各行各业的稳定和发展，关乎到整个经济发展和社会稳定，信息技术供应链的自主可控超出了纯粹网络自身安全的问题。信创产业发展是国家经济数字化转型、提升产业链发展的关键。我国明确了“数字中国”建设战略，抢占数字经济产业链...
在今年这些特殊的日子里，疫情对每个人都是巨大的考验。在这样一种情形下，哪怕是学习这么简单的一件事情也变得完全不同。在学校，即使老师没有做好线上授课的准备，但是也一定要线上授课，同学们也想不到，这么长的时间都是在线学习。对于应届毕业的同学而言，这场考验更加独特，整个外部环境让我们感觉不再熟悉，创业环境变了，工作岗位变了，我们该怎么迎接新的工作或者怎样接受变化？01 与新常态共处我们不仅要关注自己的...
在职场上打拼，大多数人都认为自己只需要专心地做好自己的工作，把自己职责范围内的事情完成好，就一定能够获得领导的青睐，从而一步步升职加薪，走上人生巅峰。但实际上，如果你在职场上只会埋头苦干，而不懂得经营人脉、处理好同事关系的话，除非公司的大部分利益都来源于你，否则你是很难在职场中脱颖而出的。人际关系交往是我们人生中一门必修的课程，为什么这么说呢？因为无论是在职场里还是在社会上，都免不了要与人打交道，...
在职场久练多年，就分为前中后三类不同职场级别的人，有的人来公司没多久就发现不断升职加薪，而有的人几十年如一日，工资职位都没有啥变化，这是为什么呢？因为有些人掌握职场人际的技巧，不仅与同事相处融洽，也深得领导喜欢。那在职场的我们有哪些指南能让你成为人际达人呢？第一建立职场人格 猎人招聘平台职场人格也就是你要明确你要在职场上树立什么样的人比如你立志于领导，那无论在私底下你多么喜欢小鸟依人在职场上也...
一年一度的毕业季又要到了，马上就要踏入职场的新人们，你们准备好了吗？送上这份最全毕业就业指南，希望大家都能顺顺利利地毕业和工作！找工作时高校毕业生应该树立正确的择业观念，先就业再择业。随着时代的发展，社会的进步，多元化的就业市场需要多元化的人才。虽然薪酬对于刚毕业的高校毕业生来说很重要，但是更要结合自身能力和职业前景来考虑，切忌只盯着薪酬、眼高手低，不愿吃苦。要从实际情况出发，可选择到基层一线工作...
2012年哈佛商业评论发表对持续创业者（Serial Entrepreneur）和具备创业者思维(Entrepreneurial-minded People)的DNA研究发现，他们身上具备超越常人的目标感，好奇心和毅力（耐挫力）。这些特质，对于求职者同样重要。✦目标感✦目标感，代表着这群人具有清晰的自我愿景，并且可以转变成具有时间线和促进行动的具体任务，在强大目标感的驱动下，可以提升我们的专注力，心无旁骛，不受干扰地将想要实现的目标执行到底。对于...
