如果你没把工作做好，也不找自己的原因，而是抱怨老板给的工资低，只值得花这么点精力来工作，多数情况下，还会偷懒来占点小便宜。在职场中，如果是这种心态，怎么可能提高自己的水平?俗话说，“不积跬步无以至千里”，其实任何事情都需要一点一滴的积累。与其羡慕那些薪水比你高的人，不如脚踏实地做好自己。1、完成那些你自以为做不到的事情，这样才能提高水平不要拒绝困难的任务，因为这些任务最能让你提高。不要以大学里没学过...
1.准时准时是必要的。如果上班时间是早上9点，那最好8点45就开始工作。这样你就有足够的时间来准备一天的工作。时间就是金钱！2.衣着得体穿着打扮要符合公司的性质。如果你是办公人员，衬衫和领带是必需的。如果你在建筑工地，得有一些安全防护设备。要有自己的公司日常着装，尽管可能有一些场合你不知道怎么穿。例如，你要参加一个会议，但不确定是要穿西装或是便装。在这种情况下，最好问一下公司前辈。3.风度与同事相处融洽是很...
为什么领导讨厌通知式的请假？通知式请假，遇到过很多次。一开始还会领导偶尔冲员工发脾气，但是习惯了，好像也就那么回事了，谁没点意外情况，领导还经常意外不来导致会议都没法开了。咱们还是先分析一下领导为什么会讨厌这样的情况：1、通知式请假就是知会一声。感觉通知式请假是已经决定的事情了，就是告知一声，不得不请假而已。2、通知式请假有没有商量余地之嫌。和领导请假要以商量口气，请假原因要有其合理性，切不可想当然...
在一个山谷的禅房里有一位老禅师，他发现自己有一个徒弟非常勤奋，不管是去化缘，还是去厨房洗菜，这个徒弟从早到晚，忙碌不停。这小徒弟内心很挣扎，他的眼圈越来越黑，终于，他忍不住来找师傅。他对老禅师说：“师傅，我太累，可也没见什么成就，是什么原因呀？”老禅师沉思了片刻，说：“你把平常化缘的钵拿过来。”小徒弟就把那个钵取来了，老禅师说：“好，把它放在这里吧，你再去给我拿几个核桃过来装满。”小徒弟不知道师傅...
党员组织关系是指党员对党的基层组织的隶属关系。每个党员都必须编入党的一个支部、小组或者其他特定组织。每逢毕业季，对于党的组织关系转接，应届毕业生在组织关系转接中常会面临一些问题。 现将常见的毕业生党员组织关系转接问题，梳理整理如下，供参考交流，也希望能引起广大毕业生党员对组织关系转接的重视。毕业奔东西 组织关系转哪里问题一我找到工作了，应该把组织关系转到哪儿呢？答：《中共中央组织部关于做好...
应届生第一份工作选销售可以吗？可以，但没必要。如何看待应届生第一份工作选低端销售岗？这亏大了！销售这份工作什么时候都可以做，而应届生的身份，一生中可能只有这一次，它是你初入社会时最好的铠甲与冲锋枪。武器给你配好了，都在等你驰骋社会这个战场。但是你偏要头脑一热，嘿嘿一笑，把铠甲脱掉，枪杆扔掉，赤手空拳来作战。问问自己，为了一份近乎零门槛的工作，轻易放弃自己应届生就业优势，值得吗？如果草率选择了低端电...
最近越来越觉得，很多职场上很关键的品质，都是一些基础的，老生常谈的东西。比如担当、诚信、好学，等等。当然，就这么跟年轻人说，你要做个五讲四美的人，你就会升职加薪，出任CEO，迎娶白富美。他肯定会说，老东西，瞎扯什么玩意儿，一边凉快去。但是，如果经历过些风风雨雨，一路磕磕绊绊走来，你就会发现，原来真正的道理，就是朴素的。不过，那时候，你可能会有一些不一样的解读和见解。一、如果你要问我，职场中最重要的...
培养自我察觉能力，承认负面情绪要做好自己的情绪管理，我们要培养自我察觉的能力，不要沉浸在负面的情绪过程当中，而是主动地走出情绪怪圈。而走出怪圈最难的步骤，就是要承认自己的负面情绪。对于自我情绪管理的特点就是：能用更多的耐心来疏导自己，使它趋向一个平缓的状态，它才有可能成为一个长期良性的情绪状态来辅助我们，帮助我们。尝试与自己独处在探索自我情绪的沟通过程当中，可以尝试与自己独处。可能我们平时没有刻意...
大学生们离开了校园走出了象牙塔开始了职场生涯对于竞争激烈的职场一时间手足失措于是我们总结出以下七点超级实用的职场经验助力“Z世代”00后青年走向职场迈向成功之路第一：认真了解企业文化：想迅速融入环境，在公司里如鱼得水，就要对这些制度、规则烂熟于心，严格遵守。初来乍到，切记莫逞英雄。第二：快速熟悉每位同事：从同事圈找到几位兴趣相投、价值观相近的，与之建立友谊，尽快打造自己在公司里的社交圈。第三：做事分...
一：忠诚单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。1、站在老板的立场上思考问题；2、与上级分享你的想法；3、时刻维护公司的利益；4、琢磨为公司赚钱；5、在外界诱惑面前经得起考验。二：敬业随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业，其次才是...
