笔试是一种常用的考核办法，主要是用以考核应聘者特定的知识、专业技术要求或需要重点考核应聘者对文字的运用能力，以及考察录用人员素质的一种书面考试形式，它是用人单位对求职者所掌握的基本知识、专业知识、文化素养和心理健康等综合素质进行的考查和评估。笔试对应聘者来说是相对公平的一种测试方式，因而被越来越多的用人单位所采用。一、笔试的分类按考试的侧重点分类，目前求职过程中的笔试形式一般有以下几种：1.专业考试...
近年来，受疫情影响，招聘活动都转为线上，简历作为线上招聘的首要环节发挥着越来越重要的作用。为帮助广大毕业生简单快速掌握简历制作流程、方法和技巧，结合多年简历指导工作经验，总结和梳理共性问题，推出“五步法”简历制作秘笈。什么是简历简历是求职者自己设计的有关个人的信息表，是一张能够简要说明你能胜任目标职位特征的一张表。简历不是证书和经历的简单堆砌，而是求职者个人的提炼和升华，是针对一项岗位的个人说明书...
求职道路，简历关卡，如何才能脱颖而出？今天将介绍简历撰写相关技巧和指南，助推大家勇闯求职第一关！PART.1简历基本构造个人信息在简历顶部通常需要写明自己的姓名、邮箱、联系电话，并在右侧附上一张证件照。教育背景这一部分往往是HR筛选简历时最先关注的内容。核心要素包括：不同教育阶段就读的大学（从本科写起）、学院、专业、GPA、排名、主修课程、在校期间所获荣誉奖项（奖学金、荣誉称号等）、交换经历等。实习...
在公务员考试中，面试占据着举足轻重的位置，甚至面试环节可以很大程度上决定着成败，但是由于考生的能力水平越来越高，考官的要求也是逐渐提高，那么如何能在面试环节杀出重围赢取高分呢?景越教育建议大家过了这五关，距离成功就更近。(一)外在举止仪表关1.外在上首先要做到的就是大方得体：要充分展现出就是自己自信的一面，这虽然是一场考试，但是也是一次展现自己的机会，所以这就要求我们在考场中要落落大方，既要谦尊稳重，又...
根据各省市发布的笔试报名公告，2023年上半年的教资笔试报名已正式启动，那么对于首次报考的小伙伴可能会有点慌，不知道如何报名❓怎么操作报名平台❓都需要准备哪些报考材料❓…………❓❓❓小伙伴们，不要着急哦老师已经把报考教资笔试需要的详细流程和所需材料都帮大家整理出来啦❗一、教资考试时间安排1网上报名时间：2023年1月13日起2准考证下载打印：2023年3月6日-11日3笔试考试时间：2023年3月11日4笔试成绩公布：2023年4月...
面试前的准备工作对整个面试的顺利开展起着至关重要的作用。面试准备工作的好坏，不仅直接影响求职者在面试官心中的印象，甚至会影响整个面试的效率和质量。那么，面试前具体该做哪些准备呢？资料准备。提前准备一份个人简历，以备不时之需；也可在面试前重温简历，让自己在应答中更胸有成竹。其他要准备的资料包括笔、照片、证书等。如果应聘的是与设计、编辑、文案、产品相关的工作，那还要准备一些可展示个人专业能力的作品作为...
简历是求职的“敲门砖”，直接影响着求职成败。然而，不少求职者对简历不太重视，认为简历就是写自己的经历，“记流水账，没什么花头”。因此，在招聘现场，常会看到这样的简历：有的是从某招聘网站直接下载而来，网站的水印还留在上面；有的太“简”了，只写了时间、工作单位、岗位；有的则太长，基础岗位就描述了三页纸；还有的简历上用的照片是大头照，甚至有错别字……这些问题都直接影响后续的面试邀约几率，因为用人单位人事...
校招最迷的一环是什么？不是千奇百怪的笔试题，不是状况百出的群/单面，而是看似无害实则完全不可控的——性格测试！性格测试不像笔试题目，可以靠刷题提升熟练度。它甚至没有标准答案，做题之前你觉得岗位非自己莫属，做题之后往往发出灵魂三问：我是谁？我在哪？我为什么要投简历？而一个问题，往往根植在很多同学的心中：名企秋招都要性格测试，但真的有人会因为性格测试被刷掉吗？很多人以为这种测试就是随便填填，但其实不然，...
