都说今年的上海毕业生是史上最惨一届，没有毕业典礼，也没来得及好好告别。而疫情耽误的更不止这些，校招求职都受到或多或少的影响。即将6月，距离今年应届毕业生离校在即，仍有许多人奔波在求职路上。5月11日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，要求财政货币政策以就业优先为导向，稳住经济大盘。今年的压力显然是给到了2022届应届毕业生这边。今天小蓝就来跟大家聊聊应届生就业的问题。如果在即将毕业的时候还没找到工作...
“面试很简单，我都没怎么学就考过了”这种话，不会真的有人信吧？如果真的有小伙伴相信的话那就跟着小编来一起假设一下：当你没有认真备考就去参加教资面试..▼别人讲课意气风发，言语流畅虽然一节课的时间仅有十分钟但却表演的生动灵活将教师姿态展现的淋漓尽致而你眼神飘忽，肢体僵硬时不时停顿和忘词看着面无表情的考官，低下了头别人一次考下好几张证保持学习状态，再接再厉为教招上岸继续战斗你考了三四次面试都没通过最后看...
01答题思维框架刚开始准备面试，在网上看别人答题口吐莲花，等到自己答题时连语言都整理不好，陷入了“一看就会，一学就废”的困境。首先，我们需要了解面试最基本的东西——答题思维框架。面试题可以分为许多的种类，比如社会现象类、情景模拟类、名言警句类、人际关系类、应急应变类等等。不管是通过辅导机构学习还是自学，答题思维框架都是最基本的，自学的同学建议找一些基础课自行学习。对于答题思维框架，我个人的建议是，不...
今年高校毕业生人数超千万，找工作的队伍越发庞大，“没经验”是很多应届生的现实状况。面试官们在听到“虽然我没有经验，但是我非常愿意学习”类似表达的时候，会觉得你在敷衍？你在面试的时候也会这么说吗？1应届生无经验无可厚非学生到职场人这一身份的转变不是一蹴而就的，大部分人对于职场来说都是“小白”，所以一般面向应届生招聘的岗位，也不会因为你“没经验”而卡你offer。一般能够进行到面试的环节，说明面试官对你的“...
1 基础知识是否扎实基础知识，包括常见的数据结构、算法、计算机原理、内存模型、编程语言的基础知识等等。也许很多面试的同学吐槽说，工作中都用不上，面试时却要问一堆，这不就是八股文吗。工作中不一定会全用到，这是事实，但如果你不知道一些基础知识的概念，那么，很可能，你没法写好代码。比如，同事和你交流，说项目中要用哪些数据结构来存储时，如果你对这些基础知识没概念，那么你大概率想不到用哪些知识去解...
1、面试中的基本礼仪 (1)一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备。(2) 进入面试场合时不要紧张。 如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。用人单位请你坐下时，应道声“谢谢...
面试过程中，怎样的提问算是一个好提问？有HR宝宝跟小编说，自己明明看了那么多关于面试技巧的干货，可还是不会在面试中提出含金量高的问题，为此非常之苦恼。小编认为，产生这种问题的原因是不懂得将方法论运用到实际操作中。下面就为大家提供一篇纯方法论作为参考，满满都是干货哦~一、面谈提问技巧1提问的方式(1)终止式只需要回答“是”或“不是”。如“你是不是了解这个职位?”、“你是不是喜欢做×××（某个职位）？”。这...
角色定位问题 初入职场要调整心态、准确定位，不能身在曹营心不在焉。定位的基础是融入环境、立足本职，主动熟悉工作、人事环境，积极学习、提升本领，以尽快胜任工作。本职工作是关键，多做有助于提升的事，心思精力不能用偏。 我们看一道题：“新录用公务员小李希望尽快获得领导认可，在一次业务工作会议上他依据报刊上理论文章和经验介绍，向单位领导提出了本单位工作中存在的问题和发展建议。有些观点不切实际，...
