劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的重要法律形式之一那么，大家知道劳动合同应当具备哪些条款吗？这篇告诉您《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件...

问李先生是一家培训学校的教师，与学校签订了期限为1年的劳动合同，试用期为3个月。入职7个月后，培训学校以李先生不能胜任工作为由解除双方劳动合同。李先生申请仲裁，请求裁决培训学校支付违法约定试用期的赔偿金。李先生的仲裁请求能得到支持吗？答《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月。本案中，培训学校与李先生签订的劳动合同期限为1年，但试用期约定为3个月，超过了法定标准，因...

协议签约如何签，需要注意什么? 可以毁约吗?今天师哥来给大家讲讲。有需要的同学可以先收藏哦?Q:什么是三方协议?A:三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研...