2020年6月18日，某公司职员在网站上发布虚拟招聘信息，对求职者进行了欺骗和骚扰，并用公司岗位为诱饵，试图达成私人不正当目的。该公司根据公司管理规定，对他作出了辞退处分。同时，结合之前该公司高管的桃色新闻，网友们不由得纷纷吐槽：员工碰红线，员工消失；高管碰红线，红线消失。对此，笔者先不论其处罚决定的公平与否，但仅就职场骚扰事件本身，还是值得拿出来探讨一下的。法律分析在我国众多法律条款中，仅在2021年1月1日...
暑假开始，年幼的独生子女在家如何安度假期？昨天，记者从本市几所大学的家教中心获悉，前来为学龄前孩子寻找暑期保姆的家长络绎不绝。这些家长的要求都颇高，不仅要求他们有专业教育知识和一技之长，还要能买菜做饭。家长需要的暑期全能家教几乎等同于“高级保姆”。有关人士说，大学生暑期从事家教，主要负责陪伴孩子游戏和学习，对于超额的任务，完全可以拒绝。大学生要懂得自我保护，同时，高校家教中心也应该建立一套有效的保...
一、员工主动辞职要支付经济补偿金吗经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”，法国《劳动法典》称为“辞退补偿金”，俄罗斯《劳动法典》则称为“解职金”。我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准...
随着大家法律意识的深入，劳动仲裁已经不再是什么新鲜的事情了。劳动仲裁的案例也是越来越多，一方面反映了大家懂得更好地用法律维护自己的权益，另一方面也显示出如今的公司还存在不少违规的地方。大家不禁有了疑问，难道公司都不怕劳动仲裁的吗？为什么还要做这些违反劳动法的事情。小编明确地告诉大家，只要是正规的，想要好好发展的公司，就没有不怕劳动仲裁的，这是为什么呢？劳动仲裁的威力这么大？原因有以下几点：1、劳动仲...
没签订劳动合同如何维护合法权益【剧情梗概】电视剧《底线》中，网红女主播骆优优在直播中倒地猝死。骆家人大闹法院，借此“要挟”法官方远为他们争取高额赔偿金。调查过程中，方远、叶芯等人发现，骆优优的死与自己的父母有千丝万缕的关系，父母为了给儿子买房，不断伸手向女儿要钱，以致骆优优哪怕身体撑到极限，却依然向公司申请加长直播时间，而更为重要的一点是骆优优与直播公司签订的是经纪合同，劳动仲裁认为二者不是劳动关...
1、试用期①劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过1个月；②劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过2个月；③三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月；④以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；⑤试用期包含在劳动合同期限内。2、五险一金缴费基数根据个人工资来，设有上下限。上下限与当地的平均工资有关：一般按本地上一年度月平均工资的...
劳动法辞退员工补偿标准经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位可以随便辞退劳动者吗?用人单位辞退劳动者需要支付一定的经济补偿吗?《劳动法》和《劳动合同法》对这些问题有着详细的规定。下面我们就一起来看看劳动法辞退补偿规定，了解其中对用人单位辞退劳动者的相关内容。一、用人单位解除...
四个女人轮流掌掴小保姆一千二百个耳光，直到小保姆被打晕在地才停止施暴。称小保姆来自农村，一千块钱一个月照顾她们七十岁的母亲。老人说小保姆喂饭时有点烫，所以才被四个女的施暴，直到小保姆晕死才罢手。(5月15日，网易网) 就因为给老人喂饭有点烫，保姆被四个女人打千多个耳光，这已经不是简单的纠纷问题，而是涉嫌违法。笔者认为，无论出于何种原因，都不是四个女人打保姆的理由，因此，作为当地政府的相关部门应主动介入...
小红是一个孩子的母亲，家住芜湖市凤凰城海棠苑。2019年9月，她与注册地在芜湖经济技术开发区的芜湖侨云友星电气工业有限公司签订了一份为期3年的劳动合同，合同中明确写明公司地址在凤鸣湖南路福达工业园1-1#。侨云友星电气工业有限公司是一家生产汽车、电器线束总成的企业，小红每天骑电动车去公司上班，公司距离她家不过2公里，她每天上下班花费在路上的时间很短。3年劳动合同期满后，小红于去年9月在原劳动合同上又续签了5年的...
劳动合同法是一部与劳动者合法权益密切相关的法律。３月２０日，全国人大常委会办公厅全文公布劳动合同法草案，向社会各界广泛征求意见，为期一个月。短短的一周时间内，全国人大常委会法工委共收到各地群众意见４７６９条。这充分表明公众非常关心劳动合同法草案的内容。从今天起，《民主法制》周刊将对公众关心的热点、难点问题进行解读。 １．新闻背景 试用期存在问题较多 ●试用期过长 ●试用期工资待遇过低 ●...
